Coaching - Projektmanagement - Kommunikation & Verhandeln
Vermehren Sie Ihre Möglichkeiten: Möchten Sie sich verändern, wollen Sie neue Möglichkeiten entdecken, neue Chancen sehen, wachsen, sich trauen...
Es ist manchmal nicht einfach, sich zu verändern: nicht genau zu wissen, wohin man sich verändern will, das Vertraute zu verlassen..., Risiken einzugehen, sich ins-noch-nicht-Bekannte hinauszuwagen, Neues zu entdecken...
Jemand, der Ihnen oder Ihren Mitarbeitenden Anregungen gibt, damit sie neue Sichtweisen und Handlungsmöglichkeiten entdecken können...
jemand, der Ihnen und Ihrem Team in Trainings und Workshops Methoden vermittelt, um sich wirklich weiterentwickeln zu können...
jemand, der Ihnen Fragen stellt, Sie fordert zu antworten, Ihnen Erfahrungsimpulse gibt...
Sie entscheiden dabei,
welche Sichtweisen Sie übernehmen möchten und welche Handlungsmöglichkeiten Sie wählen, welche Anregungen Sie annehmen oder ablehnen.
Ich stelle Ihnen mein Wissen und meine persönlichen Erfahrungen zur Verfügung, setze meine umfangreichen Kenntnisse in den verschiedenen systemischen Coachingmethoden und Konzepten des Change Managements speziell für Sie passend ein.
Grundlage für dieses methodisch geleitete Vorgehen ist mein positives Menschenbild. Denn systemisches Coaching und systemische Organisationsberatung ist für mich mehr als die technische Anwendung von Methoden und Verfahren. Sie erfordert die Anerkennung der Autonomie des anderen und die Wahrung der eigenen Autonomie.
